COMPLIANCE ARVAL
Compliance para nosotros es
- Respetar las normativas: requerimientos legales y regulatorios, normas éticas y profesionales, directrices de la Administración y los lineamientos establecidos en el Código de Conducta y las Políticas y Procedimientos Generales del Grupo.
- Proteger los intereses de los clientes y la reputación del Grupo.
Código de Conducta
En todo momento de nuestra actividad ponemos un especial énfasis en mantener un código de conducta responsable, basado en la visión y los sólidos valores de nuestro Grupo, compartidos por todas las entidades de Arval y sus empleados. Esta visión y valores nos guían y dan forma a nuestra cultura corporativa y a nuestra reputación. Asimismo, consolidan la marca Arval entre nuestros clientes, proveedores y demás socios comerciales.
Como una compañía en continuo crecimiento, Arval necesita seguir construyendo relaciones comerciales sostenidas en valores y principios fundamentales. Las relaciones sostenibles en el tiempo, se basan principalmente en la confianza mutua, en la honestidad, integridad, respeto a los demás y a la toma de decisiones justas y fundamentadas a todo nivel y en cualquier circunstancia.
Nuestra reputación se fundamenta en la calidad e integridad de nuestros empleados. Nuestros valores corporativos se reflejan en nuestro trabajo y debemos comportarnos de manera ejemplar. Nuestro Código de Conducta establece las normas de conducta fundamentales de nuestra Compañía.
El Código de Conducta proporciona a nuestros empleados una guía para comprender mejor nuestras responsabilidades y tomar decisiones correctas en el lugar de trabajo. Asimismo, es una ayuda para guiar nuestras acciones, motivar nuestras decisiones y conseguir que nuestros valores cobren vida.
Descargar Código de Conducta Arval
Modelo de Prevención de Delitos
En Arval, el cumplimiento irrestricto de las leyes y regulaciones vigentes constituye un eje central de nuestra cultura corporativa, orientado a resguardar la transparencia, la ética y la confianza con todos nuestros grupos de interés.
En este marco, y de conformidad con la Ley No. 20.393 sobre Responsabilidad Penal de las Personas Jurídicas y con la Ley No. 21.595 sobre Delitos Económicos y Medioambientales, hemos implementado un Modelo de Prevención de Delitos (“MPD”) que establece procedimientos y controles destinados a identificar, prevenir y mitigar los potenciales riesgos asociados a la comisión de delitos. Este Modelo fortalece nuestros procesos internos, contribuye a la toma de decisiones responsables y asegura que nuestras operaciones se desarrollen de manera consistente con las expectativas de un entorno regulatorio exigente.
El MPD forma parte integral de nuestro sistema de cumplimiento y promueve un comportamiento orientado a la integridad y al cumplimiento de nuestras obligaciones. A través de este enfoque, reafirmamos el compromiso de Arval con una gestión ética, transparente y alineada con las mejores prácticas.
Descargar Manual del Modelo de Prevención de Delitos (MPD)
Alerta Ética
Nos sentimos orgullosos de la integridad con la que realizamos nuestra actividad y de la honestidad mostrada por nuestros empleados. Nos hemos fijado altos estándares para asegurar que somos una compañía en la que puedes confiar. Si en algún momento nuestros empleados o socios comerciales desean reportar una potencial falta a nuestras normas internas, a los requerimientos legales, o a nuestro Código de Conducta, pueden hacerlo por medio del formulario online, que pueden encontrar más abajo.
Garantizamos la total confidencialidad de la información de acuerdo a la regulación y a nuestro procedimiento de alerta ética. Puedes enviarnos tu alerta de forma anónima, pero debes estar consciente que, en este caso, no tendremos posibilidad de pedirte más información si los hechos o circunstancias lo requieran. Revisaremos todas las alertas con extremo cuidado y discreción.
