Ética

COMPLIANCE ARVAL RELSA

Accound manager and client

Compliance para nosotros es:

•Respetar las normativas: requerimientos legales y regulatorios, normas éticas y profesionales, directrices de la Administración y los lineamientos establecidos en el Código de Conducta y las Políticas y Procedimientos Generales del Grupo.
•Proteger los intereses de los clientes y la reputación del Grupo.

 

Código de Conducta

En todo momento de nuestra actividad ponemos un especial énfasis en mantener un código de conducta responsable, basado en la visión y los sólidos valores de nuestro Grupo, compartidos por todas las entidades de Arval Relsa y sus empleados. Esta visión y valores nos guían y dan forma a nuestra cultura corporativa y a nuestra reputación. Asimismo, consolidan la marca Arval Relsa entre nuestros clientes, proveedores y demás socios comerciales.

Como una compañía en continuo crecimiento, Arval Relsa necesita seguir construyendo relaciones comerciales sostenidas en valores y principios fundamentales. Las relaciones sostenibles en el tiempo, se basan principalmente en la confianza mutua, en la honestidad, integridad, respeto a los demás y a la toma de decisiones justas y fundamentadas a todo nivel y en cualquier circunstancia.

Nuestra reputación se fundamenta en la calidad e integridad de nuestros empleados. Nuestros valores corporativos se reflejan en nuestro trabajo y debemos comportarnos de manera ejemplar. Nuestro Código de Conducta establece las normas de conducta fundamentales de nuestra Compañía.

El Código de Conducta proporciona a nuestros empleados una guía para comprender mejor nuestras responsabilidades y tomar decisiones correctas en el lugar de trabajo. Asimismo, es una ayuda para guiar nuestras acciones, motivar nuestras decisiones y conseguir que nuestros valores cobren vida.

 

Descargar Código de Conducta Arval Relsa 

 

Alerta Ética

Nos sentimos orgullosos de la integridad con la que realizamos nuestra actividad y de la honestidad mostrada por nuestros empleados. Nos hemos fijado altos estándares para asegurar que somos una compañía en la que puedes confiar.  Si en algún momento nuestros empleados o socios comerciales desean reportar una potencial falta a nuestras normas internas, a los requerimientos legales, o a nuestro Código de Conducta, pueden hacerlo por medio del formulario online, que pueden encontrar más abajo o enviando un correo electrónico o carta, a las siguientes direcciones:

 

E-mail:

            whistleblowing@arval.com 

Post address:

            Personal/ Confidential

            Permanent Control & Compliance Director

            22 Rue des 2 Gares

            92564 Rueil-Mailmaison

            FRANCE

 

Garantizamos la total confidencialidad de la información de acuerdo a la regulación y a nuestro procedimiento de alerta ética. Puedes enviarnos tu alerta de forma anónima, pero debes estar consciente que, en este caso, no tendremos posibilidad de pedirte más información si los hechos o circunstancias lo requieran. Revisaremos todas las alertas con extremo cuidado y discreción.

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Formulario de Declaración